QA, como você se posiciona nas reuniões do seu time?
Você é do tipo que entra mudo e sai calado? Ou você é do tipo participativo, que pergunta bastante e levanta pontos para o time pensar?
Quando um membro do time nunca se manifesta nas reuniões, isso em geral dá uma impressão negativa: ou ele não está prestando atenção no que está sendo debatido, ou não tem nada a contribuir. A única exceção seria quando esse membro for recém chegado, pois ele ainda está buscando entender o contexto.
Se o QA não se manifesta nas reuniões, além da impressão negativa que mencionei acima, ainda pode criar a percepção de que ele não faz parte do time, como estivesse ali como “visita”.
O QA faz sim parte do time, e possui um papel crucial na construção de softwares de qualidade. Mas para que ele realmente seja crucial nesse processo, é preciso que ele sempre participe ativamente de todas as reuniões do time, buscando contribuir o máximo possível com opiniões, perguntas e levantando pontos para o time refletir sobre aspectos de qualidade como resiliência, performance, usabilidade, etc.
Se você QA anda muito calado nas reuniões do seu time, busque entender por que isso está acontecendo. O que te impede de se manifestar mais? Vergonha, medo? Do que exatamente? Está com dificuldade de acompanhar os debates? Por que?
Se por exemplo existir medo de fazer uma pergunta “idiota”, tenho duas coisas para te dizer: primeiro, não existe pergunta idiota. Segundo, se você não perguntar, você pode estar perdendo a oportunidade de levantar uma dúvida que ninguém tinha pensado antes, e isso pode ajudar o time a enxergar algum ponto importante que até então estava passando despercebido.
Se há dificuldade em acompanhar os debates, tente entender a causa disso. Te faltam conhecimentos técnicos para entender o que os desenvolvedores falam e conseguir conversar com eles? Vá atrás desse conhecimento! Sempre que eles mencionarem algum termo técnico que você desconhece, anote e depois pesquise sobre o assunto. Com o tempo, você irá conseguir acompanhar os debates e contribuir também.
Resumindo: esteja continuamente aprendendo e busque perder o medo de perguntar. Assim, você ganhará cada vez mais confiança em si mesmo para expor seus pontos de vista para o time e contribuir nos debates.
Pense nisso ;)
